2019年11月18日，格罗宁根大学微观经济系教授Adriaan R. Soetevent应邀做客威廉希尔官网，为在场众位师生作了两个实地实验的报告，分别为“Improving Worker Productivity Through Tailored Performance Feedback:Field Experimental Evidence from Bus Drivers”和“Promises undone： How committed pledges impact donations to charity”。本次讲座由威廉希尔官网王雅璨教授主持，四十余名硕、博士研究生参加，北京师范大学何浩然教授与董雅丽博士也前来聆听讲座。

      在第一个报告中，Soetevent教授向我们介绍了一项在荷兰的大规模实地实验，他们以409名公交司机作为被试者，对50多万次行程的观察结果进行分析，以检验当面指导和包含同行比较信息的书面反馈这两种机制在提高司机工作效率方面的效果。Soetevent教授认为，当面指导可以有提高司机的工作质量，并且效果能够持续七周。而定制化的同行对比信息却不能够发挥显著的作用。在第二个报告中，Soetevent教授指出较高的违约成本会导致个人承诺捐款的次数较少，但会捐赠较多。然后他报告了一个挨家挨户筹款的实地实验，证实了一个结论：承诺捐款的人更有可能坚持到底。

      报告结束后，威廉希尔官网师生就报告内容与Soetevent教授进行了热烈的讨论，学术思维的火花激烈碰撞，产生了许多新的精彩想法。

      第二日，Soetevent教授应王雅璨教授的邀请，走进2019级硕士研究生的中级微观经济学课堂，给大家带来了行为经济学的生动讲解。首先,Soetevent教授分别用物品购买与奖励选择两个行为实验来阐述非理性经济人的假设，证明了每个人对风险的偏好与参照点的依赖都是不同的。随后，Soetevent教授向大家展示了这些人的影响因素是如何纳入到效用函数中的，并向硕士研究生们详细地介绍了风险厌恶、前景理论、参照点依赖、禀赋效应这几个经典行为经济学理论的内容。课堂气氛生动活泼，内容丰富有趣，老师与学生互动精彩，大家都收

      Soetevent教授是格罗宁根大学市场与可持续领域的专业带头人，他的研究集中在行为经济学、亲社会行为和产业经济学的实证和实验研究。他在American Economic Review，AEJ: Economic policy， RAND Journal of economics，Journal of Public economics等国际顶级经济学期刊上发表过关于消费与捐赠中的同群效应、礼券消费中的行为偏差、政策变化对市场影响等相关主题的论文。获颇多。