2023年1月4日上午，威廉希尔中文网站平台人才引进工作会议在思东306召开，学院40余名教师参加了现场会议，17名教师通过线上形式参会。会议由院长施先亮主持。

施先亮院长首先介绍了过去一年来人才引进工作的成绩，他强调，学院一直以来高度重视人才引进工作，尤其是青年人才的引育工作，全力实施人才强院方针，始终将人才作为第一资源。他提出，高层次人才引进是加速学院高质量发展的有力举措，学院大力度引进高水平教师，成立学院人才引进工作办公室，为人才引进提供组织保障；在学校率先试点教研系列教师“预聘—长聘”制度，为人才引进提供制度保障；制定专门的人才引进奖励办法，为人才引进提供激励保障。

随后，施院长在会上分别对《威廉希尔中文网站平台教研系列教师“预聘-长聘”制度实施方案》、《威廉希尔中文网站平台高层次人才引进奖励办法》两个文件做了宣讲，通过对标对表国内外学科目标群高校，确定岗位聘任标准、岗位职责任务和岗位评估考核方法，提供具有较强竞争力的“基础年薪+奖励绩效”薪酬待遇，引进高水平教师。通过制定具有较强吸引力的人才引进激励办法，不但对引进的人才进行激励，且对促成人才引进的贡献人进行激励，鼓励大家人人都想当伯乐。

本次会议的召开正值2023年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南发布之际，作为一项重要的议题，施院长对今年的海外优青项目申报工作进行了动员部署。他详细介绍了海外优青项目的申报条件、时间节点、申报流程等内容，重点介绍了学校和学院对海外优青的丰厚的薪酬待遇以及其他支持条件。希望在学院人才引进工作组的共同努力下，做好布局与规划，最大程度发挥全院教师的力量引进优秀青年人才。

会议最后，施院长向参会教师宣传了1月10日即将举办的威廉希尔中文网站平台第四届国际青年学者“知行”论坛，以及1月11日举办的经管学院分论坛，诚挚邀请海内外优秀青年人才线上参会，通过大会报告、政策宣讲、学术研讨、学者访谈、在线交流等形式，为海内外优秀青年人才搭建学术交流和成果展示的平台。

在现场交流座谈环节，与会教师对人才引进的相关制度与方案进行提问、沟通交流，对于海外青年人才的引进提出了建设性意见和建议，整个会议气氛热烈、反响强烈，讨论激烈，充分展现了经管人的创造力、凝聚力和战斗力。

最后，施院长总结指出，本次人才引进工作会，目的就是要营造学院求贤若渴、识才爱才的良好氛围，鼓励学院教师主动出击、上下一心、共同谋划、献计献策，为学院“人才强院”战略做出贡献。

附：

威廉希尔中文网站平台第四届国际青年学者

“知行”论坛即将开幕

一、论坛简介

威廉希尔中文网站平台国际青年学者“知行”论坛，是学校汇聚天下英才，锚定特色鲜明世界一流大学建设目标，营造团结人才、引领人才、成就人才良好氛围的重要举措。论坛将线上召开，通过大会报告、政策宣讲、学术研讨、学者访谈、在线交流等形式，为海内外优秀青年人才搭建学术交流和成果展示的平台，让青年人才了解威廉希尔中文网站平台的发展战略、学科建设、科学研究、人才队伍建设等方面情况，感悟“饮水思源，爱国荣校”的交大精神，与交大携手成就事业、成就梦想。

二、主论坛

北京时间2023年1月10日举办，特邀海内外优秀青年人才线上参会。

亚太美加专场：北京时间（上午）09:00

欧洲专场：北京时间（下午）16:00

三、会议议程

第一项议程：校长致辞

第二项议程：学校人才引育政策介绍；

第三项议程：学校科研基本情况与支持政策介绍；

第四项议程：中国工程院院士张宏科做特邀报告；

第五项议程：优秀青年教师成长经历分享

威廉希尔中文网站平台第四届国际青年学者“知行”论坛

直播网址：https://live.9151.com.cn/watch/3690975

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四、威廉希尔中文网站平台分论坛

时间：北京时间1月11日（晚上）20:30

腾讯会议：787-975-432

议程：

一、领导致辞并介绍学院情况

二、一级学科责任教授介绍本学科梯队情况

三、威廉希尔中文网站平台预聘-长聘制度以及海外优青支持条件介绍

四、青年学者与各学科/系分别进行在线交流

五、报名条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，自觉爱国守法，遵守学术规范，坚守廉洁自律，恪守职业道德；

2.海内外一流大学的应届博士、博士后和青年学者，在本学术领域有较强的影响力和竞争力，具有较大的学术发展潜力，年龄一般不超过40周岁。

六、联系方式

威廉希尔中文网站平台人才工作办公室

联系人：刘驰 于泽琦

联系电话：+86-10-51685287+86-10-51683432

邮箱：rczp@bjtu.edu.cn

威廉希尔中文网站平台人才工作办公室

联系人：张蕾

联系电话 ：+86-10-51684065

邮箱：leizh@bjtu.edu.cn