办公电话:51687074
办公地点:思东815
教师职称:副教授
导师类型:硕士生导师
所属系 :经济系
邮箱:qijp@bjtu.edu.cn
        现任威廉希尔中文网站平台经济系副教授,兼任中国企业兼并重组研究中心研究员。主要研究领域为产业融合、并购重组和FDI 等方向。(招收致力于研究海外投资、海外并购及海外风险的研究生;给予提供办公室、科研津贴及参加国内外会议津贴)
博士毕业
1. 2019-01-01,至今,威廉希尔中文网站平台,副教授
2. 2015-10-12,2019-01-01,威廉希尔中文网站平台,讲师
3. 2013-09-01,2015-09-01,威廉希尔中文网站平台,博士后
1.产业经济、国际贸易,海外并购、海外投资
本科
经济学原理
国际贸易
综合交通运输概论
宏观经济学
《资本论》与经济学经典著作选读
国际经济学
研究生
国际经济专题(双语)
国际贸易理论与政策(双语)
中文
序号 | 论文名称 | 第一作者 | 合作者 | 期刊名称 | 发表年月 | 期号 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 高管团队的社会资本是否能改变企业并购绩效? | 祁继鹏 | 何晓明 | 财经问题研究 | 2015-12 | 12期 |
2 | 高管团队的社会资本能否改变企业并购绩效? | 祁继鹏 | 何晓明 | 财经问题研究 | 2015-12 | 12期 |
英文
序号 | 论文名称 | 第一作者 | 合作者 | 期刊名称 | 发表年月 | 期号 |
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1 | Stock market return predictability: A combination forecast perspective | 吕文岱 | 祁继鹏 | International Review of Financial Analysis | 2022-11 | 期 |
2 | The influence of job satisfaction on entrepreneurial intention: A cross-level investigation | Jie | Feifei, 祁继鹏, Ruijie, Ruoshi | International Small Business Journal-Researching Entrepreneurship | 2022-05 | 3期 |
3 | Turnover at the top: The digital transformation and dismissal of chairman and CEO | 祁继鹏 | 周娅娴, 吕文岱, 杜其岳, 刘然, 刘才兴 | Frontiers in Psychology | 2022-05 | 期 |
4 | The co-evolution of institutions and stakeholders in creating new industries | 祁继鹏 | 傅祥斐, 厉杰, 谢纪刚 | Asia Pacific Journal of Management | 2020-12 | 4期 |
5 | Managing one’s career: The joint effects of job autonomy, supervisor support, and calling | 厉杰 | Xue, 祁继鹏, He | Journal of Career Development | 2020-02 | 期 |
6 | When and why skill variety influences employee job crafting Regulatory focus and social exchange perspectives | 厉杰 | Tomok, 祁继鹏 | Employee Relations | 2020-02 | 3期 |
7 | The effects of leader-member exchange, internal social capital, and thriving on job crafting | 祁继鹏 | 张开元, 傅祥斐, 赵小芳, 王岭 | Social Behavior and Personality | 2019-06 | 6期 |
8 | Corporate social responsibility disclosure and stock price crash risk: Evidence from China | 戴静雯 | 陆超, 祁继鹏 | Sustainability | 2019-01 | 2期 |
9 | Power sharing and task performance: The role of work engagement and traditionality | 李邵龙 | 祁继鹏 | Social Behavior and Personalit | 2015-10 | 3期 |
10 | Power sharing and task performance: the role of work engagement and traditionality | 李邵龙 | 祁继鹏 | Social behavior and personality | 2015-03 | 5期 |
序号 | 负责人 | 主持/参加 | 项目名称 | 项目来源 | 立项时间 | 结项时间 |
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1 | 祁继鹏 | 主持 | 中国货运系统高效绿色发展制度体系构建项目-项目中期监测与评估报告 | 国际合作 | 2021-11-12 | 2022-03-12 |
2 | 祁继鹏 | 主持 | 基于碳价|电价联动的新能源电力外送价格调整机制研究 | 社会科学横向项目 | 2021-11-10 | 2021-12-31 |
3 | 祁继鹏 | 主持 | 广东省铁路规划设计研究院有限公司“十四五”规划编制合同 | 社会科学横向项目 | 2021-10-31 | 2022-01-31 |
4 | 祁继鹏 | 参与 | 国际新形势下公司国际业务合规风险评估与预警方法研究 | 社会科学横向项目 | 2021-06-30 | 2022-12-31 |
5 | 祁继鹏 | 主持 | 中国海外债权对企业一带一路投资的影响研究 | 基本科研业务费人文社科自由探索项目 | 2020-04-01 | 2022-03-31 |
6 | 祁继鹏 | 主持 | 中国海外债权对企业“一带一路”投资的影响研究 | 教育部人文社科“青年” | 2020-03-20 | 2022-12-31 |
7 | 祁继鹏 | 主持 | 新形势下公司跨国并购项目评估方法及海外拓展能源互联网业务策略研究 | 社会科学横向项目 | 2020-01-01 | 2021-12-31 |
8 | 肖翔 | 参与 | “一带一路”铁路项目的效应评价与债务可持续性研究 | 国家社会科学基金“一般” | 2019-07-15 | 2022-07-31 |
9 | 张秋生 | 参与 | 高等学校与所属企业剥离研究 | 教育部“专项任务” | 2016-12-31 | 2016-12-31 |
10 | 祁继鹏 | 主持 | 公私合作模式(PPP)对创新的影响研究 | 基本科研业务费人才基金 | 2016-04-01 | 2018-03-30 |
11 | 何晓明 | 参与 | 潍坊中小企业国际化策略研究 | 社会科学横向项目 | 2015-08-17 | 2015-11-30 |
12 | 何晓明 | 参与 | 中国:国际/国内铁路股权融资研究 | 社会科学横向项目 | 2015-04-23 | 2015-06-30 |
硕士