大童保险销售服务有限公司

       大童保险服务成立于2008年8月1日，总部设于北京，是中国保监会批准设立的首家全国性保险服务机构。大童旗下有大童保险销售服务有限公司、大童保险经纪有限公司、快保科技有限公司等企业，并拟筹建大童公估公司和TPA公司。大童目前线下机构已覆盖全国25个省份和直辖市，服务网点延伸至100多个地市，年营业额近50亿元，全国近五万名销售人员，是中国最大的专业第三方保险服务机构之一，是中国保险专业中介领域的领军企业，大童整合超过百余家产寿险公司的数千款产品，创造连续三年营业收入翻番的业内佳绩。
       大童是一家提供专业化保险服务的平台企业，大童提出的“买对赔好”战略，立足于解决中国保险消费者的两大痛点：前端的购买迷茫和后端的理赔恐惧，提出了透明选购和终身服务。大童以“需求导向型、解决方案式”的专业化保险咨询服务模式（DOSM）落地“买对”战略，该模式历经六年的研发与推广，2017年成为中国保险业界第一个、也是唯一一个专业化咨询服务模式，率先与发达国家、发达市场的保险服务模式接轨，在业内引起了极大的反响，该模式服务的终端客户已达数十万人，2017年大童推出“好赔”服务品牌，以落地公司的“赔好”战略，2017年与上游保险公司联手开发了系列的好赔产品，还组建了业内首创的好赔专员服务队伍。
       大童坚持以科技引领发展，2015年大童正式进军移动互联领域，旗下原创研发的“快保”APP仅用不到两年的时间就拥有了近30万的认证用户，实现了3000万元的月营业额平台，成为互联网保险版块的行业翘楚。
大童公估是大童保险服务着力打造的专业化分工平台，提供独立的第三方理赔调查服务。公估板块作为企业产业链闭环的重要组成部分，肩负着“对内做好服务，对外做好经营”的商业使命，秉承“品质致胜”的原则，专注于人身险理赔调查服务，面向全行业开展保险公估业务。
       大童积极响应《“健康中国2030”规划纲要》所提出的国家战略，着手筹建大童TPA。大童TPA将致力于打造中国最专业、稳健、科技创新的连接商业健康保险和医疗健康的第三方管理服务平台。以客户为中心，针对跨领域跨行业的服务痛点，形成标准化、个性化和定制化的全流程服务闭环，让客户获得精准、流畅、优质的保险、医疗和健康服务体验，真正实现为健康而保险，因保险而无忧。

招聘职位
1.管理培训生（20人）
定向培养，深入寿险业务类岗位工作，包括教育训练、产品分析、业务推动等 教育训练岗： 1.建设、维护和推广互联网训练平台； 2.协助制作并推广寿险业务相关的培训课程、课件，维护和管理课程资源库； 3.组织与支持全国性大型会议； 4.维护微信公众号，宣传寿险业务产品和品牌形象。 产品分析岗： 1.宣导公司产品、分析优势卖点、制定销售思路； 2.收集与研究同业产品相关资讯； 3.与供应商产品采购协议的履约管理、系统维护，跟进协议签署进展。 业务推动岗： 1.制定业务方案，以及后续的追踪及督导； 2.服务和支持各区域中心的寿险业务，为全国寿险业务经营目标达成提供助力； 3.建立和维护合作商关系，完善专项产品研发、采购、推广和销售评估体系。

 2.其他岗位（20人）
从事理赔调查、客户服务、法律合规、财务管理、行政综合等岗位工作

理赔调查岗： 1.整合保险公司理赔优势，形成大童特有的理赔服务； 2.维护理赔数据库和客户风险档案，分析客户风险分布状况，提出风险管理对策； 3.主导与保险公司建立理赔沟通机制； 4.学习理赔有关政策、管理制度和实务流程，拟定针对现有大童理赔制度的修改意见，不断提高理赔服务质量。

客户服务岗： 1.分析客户服务状况（包括客户服务、客户投诉方面），提出后续服务建议、风险管控建议，进而提升服务水平和业务品质； 2.参与并推动客户服务相关内容，从策划到具体实施，直到项目完成的全过程； 3.制定业务品质管理、保全、投诉等客户服务管理相关的工作流程； 4.公众号的文章维护及客户留言回复管理；

法律合规岗： 1.撰写公司合规报告，提出防范、控制和化解公司经营合规风险的意见和建议，为公司经营管理活动提供合规支持； 2.开展内部制度合规审查、日常合规管理，处理公司各类日常经营和业务发展中各类合规风险事件，制定风险降解措施并监督执行；3.推动公司内控体系与内控流程建设及持续改进，完善公司内控体系，为公司稳健发展提供助力； 4.监测跟踪保监新规动态，推动合规管理文化建设。

财务管理岗： 1.分析、整理、汇总保险公司产品协议，协助维护产品费率及相关政策； 2.协助组织各部门、各分公司及事业部的预算编制工作； 3.维护SAP财务系统中保险公司、运营商等信息；

行政综合岗： 1.汇总审核各部门的需求，协助办公用品、公杂的采购，确保有效降低采购成本； 2.建立健全各项内部安全保卫制度，负责各部门的用电安全以及防火防盗，做好职场治安隐患、消防隐患的预防、排查、治理工作，确保各部门资产安全； 3.做好公司各类型会议的行政保障工作，如会场联系、会议用品采购等，保障会议的正常进行。
以上工作岗位均在大童总部，并非销售人员。

福利保障
五险一金、商业保险、年终奖金、定期体检、带薪年假、节日礼金、生日福利、团建活动、员工慰问

任职要求
1.全日制本科及以上学历，2018年应届毕业生；
2.积极主动、热情好学、责任担当；
3.具有优秀的逻辑思考和分析能力，十足的进取心，出色的沟通协调能力；
4.诚实、正直、拼搏进取，具有优秀的团队合作意识；
5.具备学生会社团或社会实践活动经验者优先。

投递方式
投递地址：hr@dtinsure.com （邮件主题及简历命名方式：岗位+姓名+毕业院校）
工作地址：北京市朝阳区朝阳北路237号楼复星国际中心
联系人：曲女士
联系电话：010-85902319