科研工作坊第34期“学术大咖来了”成功举办

      7月22日，威廉希尔中文网站平台科研办公室联合学院青年教师委员会举办了第34期科研工作坊。本场科研工作坊采用网络直播的方式，邀请到浙江工业大学管理学院覃大嘉教授和牛津大学Chris Rowley教授，为威廉希尔官网师生分别带来了主题为“Polychronic knowledge creation in cross-border business models: a sea-like heuristic metaphor”和“Leadership In Uncertain Times”的精彩报告。工作坊由经管学院副院长华国伟教授主持，直播间共吸引了800余人次观看。

      在报告开始前，华国伟副院长表示本次很荣幸能邀请到两位管理界的学术大咖为学院师生带来报告，并简要介绍了报告内容和报告人。

      在报告中，覃大嘉分享了团队新撰写的文章“跨境商业模式中的多维时间线知识创造：海洋的启发式隐喻”。首先，介绍了研究的背景，随着跨境商业模式的现象越来越普遍，涌现很多非传统价值创造模式；其次，提出了在跨文化商业模式的研究空白，而本文描述了上述数字化背景下CBMs中异质的知识创造机制；而后，介绍了跨境商业模式的特征、知识与信息之间的区别和联系、知识创造的本质、跨文化商业模式中的多维时间线知识创造等内容；最后，详细解读了海洋的启发式隐喻研究方法。

      Chris Rowley分享了“Leadership In Uncertain Times”的报告。首先，提出批判性思维方式至关重要，讲解了批判性思维方式的重要性以及如何产生批判性思维；其次，具体讲述了在不确定时间段的领导力，包括三种类型的决策环境、不确定属性文化的维度，提出领导者需要有应对不确定性的能力；而后，介绍了，情绪智力EI、领导成员交换理论、3C领导力理论；最后，总结为以下结论：能够运用批判性思维，时刻关注每一种领导者风格的追随者有什么样的反应，意识到偏见可能带来的影响，有效的领导者应具有合适的领导风格和技巧。

报告结束后，两位专家与威廉希尔官网师生进行了互动交流。本次报告内容丰富多彩，讲解切合实际，为老师和同学们研究知识管理、领导力等相关领域提供了思路和启发，提高了大家的科研能力，令人受益匪浅。

      抗疫期间，经管科研在行动。学院科研科推出了一系列线上讲座，包括国家自然科学基金项目申报线上指导、国家社会科学基金项目申报线上指导、从简单决策到系统思维等主题的科研工作坊，学院师生反响强烈。7月，科研科联合学院青年教师委员会，特推出科研科X青委会——科研工作坊联名系列讲座。邀请来自于Emerald、Springer、Elsevier、中国知网、威廉希尔中文网站平台、中国科学院大学、北京物资学院等各行业内的知名专家学者，敬请各位老师和同学持续关注！

      专家简介：

      覃大嘉，浙江工业大学管理学院教授、博导。超过十年新加坡与台资在华制造企业人资与企业社会责任（HR & CSR）高管资历，暨南大学人力资源管理专业博士，中山大学战略管理博士后。自2011年起从企业转入学术界，进行跨文化管理、战略管理与组织行为学等专业的研究和教学（MBA、EMBA与本科）。在《Career Development International》、《Asia Pacific Business Review》、 《管理科学》、《管理评论》、《学术研究》等国内外一流期刊发表论文超过50篇。

      Professor Chris Rowley

      GradCIPD, BA, MA (Warwick), DPhil (Nuffield College, University of Oxford)

      Kellogg College, University of Oxford & Cass Business School, City, University of London

      Worked in a wide range of industries & jobs before returning to education part time & then university. 30 years experience of many university systems in the UK, Europe & Asia.